Le petit mot d’Expatez-Vous !
Qui n’a jamais eu un moment de panique à l’idée de revenir dans un pays, un métier, une relation après un long temps de pause. ? « Et si je ne savais plus ? Et si ça a trop changé ? »
Alors pour vous remettre sur les rails, notre partenaire emploi, Magali, vous délivre les clés à connaitre pour un retour réussi sur le marché de l’emploi à votre retour en France.
Retour sur le marché de l'emploi en France.
Rechercher un emploi lorsqu’on revient en France peut devenir un cauchemar surtout si on ne connait pas les codes du marché de l’emploi français.
Parfois, on saisit n’importe quelle opportunité professionnelle à l’étranger sans expérimenter la recherche d’emploi. Pas de panique, il suffit de se préparer.
Profitons de cet article pour faire le point avant de vous lancer !
Comment mieux appréhender votre recherche sur le marché de l’emploi français
Ayez le bon état d’esprit
Votre état d’esprit et votre posture jouent un rôle déterminant pour concrétiser votre prise de poste en France. Ayez en tête que votre recherche d’emploi au retour en France ne sera pas la même qu’avant de quitter la France.
D’ailleurs, malheureusement, nombreux sont les français qui ont quitté la France à l’époque car ils ne trouvaient pas d’emploi. Bref, cette nouvelle recherche sera différente à condition de bien se préparer !
Chaque recherche est unique
Ce qu’il faut savoir, dans un premier temps, c’est que la facilité de votre recherche d’emploi en France va dépendre de plusieurs critères :
- votre profil et votre nombre d’années d’expérience
- Le poste recherché
- La date de prise de poste espérée
- Le moment de l’année où vous cherchez votre nouvel emploi
- La zone géographique où vous recherchez
- La méthode utilisée pour votre recherche
Une recherche d’emploi prend environ 3 mois. En fonction de ces critères, elle peut être beaucoup plus rapide ou plus longue.
Les villes les plus dynamiques
En France, certaines zones géographiques sont plus dynamiques que d’autres.
Paris
Notre capitale regroupe les sièges des entreprises françaises les plus importantes mais aussi les sièges de certaines entreprises internationales. Les opportunités sont donc nombreuses et ce, dans de nombreux secteurs d’activités.
C’est aussi à Paris que l’on va naturellement trouver les postes à hautes responsabilités. Certains profils devront privilégier une installation près de la capitale pour espérer prendre un poste à la hauteur de leurs attentes en termes de salaire et de responsabilités.
Mais c’est aussi une ville où il y a plus de concurrence.
Actuellement à la recherche d’un emploi à Paris ?
Il va falloir se démarquer des autres candidats en processus de recrutement face à vous. La préparation est donc indispensable pour réussir sa recherche d’emploi et sa prise de poste.
Lyon
Cette ville est souvent choisie lors du retour en France car la ville est dynamique et offre un environnement multiculturel apprécié par les ex-expatriés. Les opportunités professionnelles sont nombreuses et l’insertion professionnelle sur ce territoire est généralement fluide. C’est comme un petit Paris tout en ayant un accès direct à la Méditerranée mais aussi à Paris pour pouvoir assister à certaines réunions si besoin.
Lille
Pour les retours dans le nord de la France, Lille est la meilleure ville pour s’installer. Proche de la frontière Belge et de Bruxelles, cette ville offre des opportunités professionnelles intéressantes. Cette ville est aussi appréciée pour son accès direct avec le Royaume-Uni et Londres. Les sièges de Décathlon, le groupe Adeo, la région des hauts de France, les universités et écoles du supérieur pourront être des bonnes optons pour certains d’entre vous.
Nantes
Pour les personnes qui veulent rentrer dans une ville dynamique hors Paris et Lyon et pour ceux qui veulent se rapprocher de la mer et de la Bretagne, Nantes est souvent choisie. La ville est dynamique et offre des opportunités professionnelles à saisir.
A l’inverse, voici quelques secteurs géographiques pour une insertion professionnelle réalisable mais plus lente : la côte d’Azur, Marseille, le Pays Basque. Il faudra donc anticiper et ne pas attendre la dernière minute pour chercher votre bonheur dans ce coin de France.
Le secteur d'activité le plus concurrentiel
Marketing / Communication
C’est le secteur d’activité le plus difficile à approcher actuellement en France. Que l’on soit dans une situation de retour en France ou non, il est compliqué pour de nombreuses personnes d’intégrer le marché de l’emploi français sur des postes de chargé.e de communication, responsable communication et marketing, assistant.e marketing.
C’est un secteur ultra concurrentiel qui rend la recherche d’emploi longue et difficile tout simplement car il y a beaucoup de candidats sur ce marché d’emploi.
Les entreprises proposent aussi de nombreux contrats dont beaucoup en alternance, ce qui ne facilite pas vos recherches !
Comment appréhender la recherche d’emploi dans ce secteur d’activité ?
Se préparer
Une recherche d’emploi se prépare et s’anticipe. Il est important de comprendre les codes du marché français avant de se lancer dans le grand bain pour être réactif et éviter de perdre du temps.
Votre préparation et votre recherche d’emploi doivent débuter lorsque vous êtes encore à l’étranger pour éviter le stress qu’engendre la phase de recherche.
Professionnaliser son approche
Il est indispensable de professionnaliser son approche au maximum pour fournir aux recruteurs la meilleure première impression. Vos outils de recherche d’emploi doivent être adaptés au marché de l’emploi français. Chaque candidature doit être personnalisée, c’est la clé de la réussite !
Les outils de recherche d’emploi nécessaire pour votre recherche en France sont les suivants :
- Un CV au format français, plus d’informations dans cet article
- Une lettre de motivation / un document de motivation, plus d’informations ici
- Un portfolio personnalisé
Les métiers de l’assistanat
Les profils des personnes qui rentrent en France avec une carrière qui comprend des missions dans l’assistanat (assistant de gestion, assistant administratif, assistant commercial, assistant comptable, assistant RH) sont très appréciés des entreprises françaises. Ceci dit, il est préférable parfois d’être sur le territoire pour décrocher un emploi de ce type. Il faut aussi avoir conscience qu’il y a une concurrence énorme sur ce type de profession. Anticiper et professionnaliser son approche permettront de relever le challenge.
Les professions où l’insertion professionnelle est généralement rapide
L’enseignement
Les personnes qui ont un parcours de professeur, d’enseignant ou de formateur seront des profils appréciés en France notamment pour la singularité des profils et pour les méthodes d’enseignement et les pédagogies utilisées au quotidien à l’étranger. C’est d’ailleurs une façon de se démarquer des candidats français.
La comptabilité
C’est l’un des métiers les plus recherché en France. Pour les personnes qui exercent dans ce domaine d’activité, l’insertion devrait être rapide à condition d’avoir un niveau d’expertise minimum et quelques années d’expérience.
Cela étant dit, ce n’est pas parce que ce sont des secteurs d’activités qui recrutent que vous pouvez candidater n’importe comment ! Là aussi, votre approche et vos outils sont importants. Avoir la bonne méthode vous fera gagner du temps.
Réussir sa recherche d’emploi sur le marché de l’emploi français
Anticiper
La recherche d’emploi doit s’anticiper plusieurs mois à l’avance. Je recommande de débuter activement votre recherche 6 mois avant la date de prise de poste espérée. En réalité, cette information doit être ajustée en fonction du moment de l’année où vous voulez rentrer. C’est toujours un peu plus long au moment des vacances (noël et été).
Le bon vocabulaire
Les intitulés de poste et vos responsabilités professionnelles à l’étranger ne vous garantissent pas les mêmes niveaux de poste en France. S’informer sur votre secteur d’activité en amont du retour est indispensable pour mieux vous positionner. De plus, il est nécessaire de mettre à jour votre vocabulaire français concernant votre secteur d’activité de façon à faciliter la construction de vos candidatures et d’avoir un discours pertinent en entretien.
Avoir la bonne méthode
Lancer vos candidatures en France comme vous l’avez fait auparavant à Londres, au Canada, en Australie ou aux USA n’aura sans doute aucun impact en France. Il faut donc être ouvert au changement pour faire des démarches différentes de vos habitudes.
Démarrer votre recherche d’emploi en ayant la bonne méthode et les codes français va vous permettre de gagner du temps et de faire rapidement des démarches pertinentes qui vous apporteront des retours positifs et des entretiens.
Je vous recommande également d’être accompagné ou de faire valider vos outils de recherche d’emploi par un professionnel qui vous proposera des ajustements si cela est nécessaire.
Une préparation et un accompagnement indispensables
Pour certaines personnes et en fonction des profils, il peut être judicieux de demander de l’aide à un professionnel pour vous aider à approcher le marché de l’emploi français depuis l’étranger.
Vous serez confiants, rassurés et vous serez guidés dans vos démarches afin de gagner du temps et de mieux comprendre ce qu’on attend de vous en France au niveau professionnel.
Les accompagnements et les aides possibles
Les accompagnements peuvent se faire à différentes étapes de la recherche d’emploi. Au tout début, pour clarifier votre projet professionnel au retour ou pour réfléchir à votre repositionnement professionnel en France. Un vaste sujet quand on a un profil atypique avec une carrière internationale.
Une fois cette étape réalisée, la création d’outils de recherche d’emploi et l’accompagnement peut se faire pour valider et optimiser chaque outil. Une étape indispensable pour obtenir des entretiens d’embauche.
Etape suivante : préparation des entretiens car les processus de recrutement sont parfois rares et longs ! Une préparation pour mettre toutes les chances de son coté et réussir votre négociation et votre prise de poste !
Magali à votre service pour vous aider !
Consultante carrière depuis 2011, j’ai accompagné des centaines de personnes dans leur recherche d’emploi.
Ayant vécu le retour en France 3 fois, j’ai créé à mon troisième retour en France l’entreprise Voyage, emploi et retour en France pour aider les expatriés de retour en France à décrocher le job idéal qui représente le premier maillon de la chaîne d’un retour en France réussi !
Pourquoi ? Car c’est avec un emploi en France que vous allez trouver un logement et que vous allez pouvoir inscrire vos enfants à l’école (par exemple) !
Votre situation professionnelle au retour en France sécurise le reste et j’en parle plus longuement dans cet article
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Magali Desmidt est spécialiste de la recherche d’emploi au retour en France. Grâce à ses 12 ans d’expérience en tant que consultante carrière et ses 3 retours en France vécu, elle accompagne des centaines de personnes dans ce cadre dont 80% d’entre eux ont décroché un emploi avant de rentrer !
Magali vous propose un premier rdv offert de 30 minutes pour trouver la solution d’accompagnement qui vous aidera à atteindre vos objectifs de recherche d’emploi.
Découvrez également le podcast « Revenir en France » avec des témoignages d’expatriés qui ont concrétisés leur recherche d’emploi en France.
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